Завод Opel / Vauxhall в Великобритании переходит на четырехдневную рабочую неделю
Более 2000 работников General Motors, работающих на заводе Opel / Vauxhall в Элсмир Порт, к северо-западу Англии, переходят на четырехдневную рабочую неделю, в результате предпринятых руководством мер по сокращению расходов.
Представитель Vauxhall аргументировал эти меры попыткой администрации сэкономить затраты на электроэнергию.
"Vauxhall заключил новое соглашение, с работниками завода Элсмир Порт, суть которого сводится к сокращению пятидневной рабочей недели до четырех дней с последующей экономии расходов на коммунальные услуги", сказал представитель. Этот шаг также позволит выделить время для установки нового оборудования, чтобы обеспечить выпуск следующее поколение Opel Astra - проект, который должен гарантировать будущее завода за 2015 год. Персонал будет работать 38-часовую рабочую неделю, сообщает газета Guardian.
Эта мера стала результатом пятимесячных коллективных усилий Vauxhall, правительства и объединения профсоюзов по спасению завода от закрытия. В прошлом месяце фабрики в Элсмир Порт (выпуск модели Astra) и Лутон (выпуск микроавтобусов совместно с Renault) на неделю приостановили производство, чтобы справиться с замедлением продаж.
Один анонимный работник на заводе Элсмир Порт сообщил журналистам Guardian, что сокращение рабочей недели стало серьезным «поводом для беспокойства», несмотря на обещание руководства, что от сотрудников не будут требовать согласие на сокращение рабочих часов.
